• Diplôme niveau IV de l’éducation nationale au moins ou SSIAP 2 ou ERP 2, IGH 2 avec trois ans d’exercice de l’emploi.
• AFPS-PSC1 ou SST.
• Aptitude médicale adaptée.
• Compréhension ainsi que retranscription de la langue française.

• 223 heures en centre de formation avec examen.
• Gestion et management du service sécurité.
• Conseil auprès du chef d’établissement.
• Correspondant auprès des commissions de sécurité.
• Suivi des obligations de contrôle et entretien des installations en sécurité
• Eventuellement : suivi budgétaire du service.

Enseignements théoriques

 LE FEU ET SES CONSEQUENCES

• Le feu
• Comportement au feu
• Mise en oeuvre des moyens d'extinction
  

• ·  Matériaux de construction
• ·  Etudes de plans
• ·  Outils d'analyse

REGLEMENTATION INCENDIE

• Organisation générale de la réglementation
• Classement des bâtiments
• Dispositions constructives et techniques
• Moyens de secours
• Visites
• Notions relatives à l'accessibilité des personnes handicapées
  

GESTION DES RISQUES

• Analyse des risques
• Réalisation des travaux de sécurité
• Documents administratifs

CONSEIL AU CHEF D'ETABLISSEMENT

• Information de la hiérarchie
• Veille réglementaire

CORRESPONDANT DES COMMISSIONS DE SECURITE

• Commissions de sécurité
• Registre de sécurité

MANAGEMENT DE L'EQUIPE DE SECURITE

• Organiser le service
• Exercer la fonction d'encadrement
• Notions de droit du travail
• Notions de droit civil et pénal

BUDGET DU SERVICE DE SECURITE

• Suivi budgétaire du service
• Fonction achat
• Fonction maintenance

Exercices pratiques

EXERCICES D'APPLICATION DES NOTIONS ETUDIEES

•  Chef de service sécurité incendie

• Formation dans le cadre d’un congé individuel de formation (CIF).
• Formation dans le cadre d’un reclassement (AFR) ou reconversion.
• Démarche volontaire et financement individuel.
•  Dans certains cas financement aidé par organismes divers.

•  Formation dispensées sur plusieurs semaines.

• Prochaine formation : Une formation par an sur l'année scolaire.